時間： 2020-04-21 瀏覽量：6774
為深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于東北振興系列重要講話和重要指示批示精神，根據(jù)吉林省委、森工集團黨委關(guān)于《解放思想再深入、全面振興新突破教育實踐活動推進方案》的通知要求，松林公司黨委決定結(jié)合企業(yè)實際，以公司各級黨組織為重點，開展為期一年的“解放思想再深入、全面振興新突破”教育實踐活動，具體方案如下:
一、總體要求
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入推進解放思想作為深入貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神的具體行動，作為推動松林公司振興崛起高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)和先導(dǎo)，作為堅持“不忘初心、牢記使命”制度的實際舉措。以公司全體黨員干部為重點，在全公司開展為期一年的“解放思想再深入、全面振興新突破”的教育實踐活動。對習(xí)近平總書記的重要講話精神進行再學(xué)習(xí)、再對標(biāo)、再落實，引導(dǎo)公司全體黨員干部，充分認(rèn)識深入解放思想是深化“不忘初心、牢記使命”主題教育的必然要求，深刻理解公司第十次黨代會上提出的“一二三六”發(fā)展戰(zhàn)略定位，準(zhǔn)確把握新時代松林公司振興崛起高質(zhì)量發(fā)展的努力方向，不斷增強解放思想、擔(dān)當(dāng)使命的自覺性，補齊思想觀念短板，解決制約企業(yè)發(fā)展的困難和問題，推動松林振興崛起走得更穩(wěn)、走得更遠(yuǎn)，全面完成集團公司下達的各項目標(biāo)任務(wù)。
二、主要任務(wù)
(一)聚焦對總書記重要講話精神深入學(xué)習(xí)，集中學(xué)習(xí)研討
1.突出理論武裝。召開理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)會、專題黨課、黨員學(xué)習(xí)會，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于東北振興系列重要講話和指示批示精神進行再學(xué)習(xí)、再對標(biāo)、再落實，圍繞松林高質(zhì)量發(fā)展各項工作作交流發(fā)言，談思路、談舉措。
牽頭部門:黨委宣傳部
責(zé)任部門:公司所屬各級黨組織
2.強化黨建引領(lǐng)。注重把企業(yè)黨建工作抓在經(jīng)常，著重學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強國企黨的建設(shè)和改革發(fā)展的重要論述，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進林場、進單位、入其腦、入人心，不斷促進黨建與經(jīng)營業(yè)務(wù)工作的深度融合。學(xué)習(xí)黃吉文總經(jīng)理在公司第十六屆三次職工代表大會暨2020年工作會議上的講話精神，將解放思想和改革創(chuàng)新結(jié)合起來聯(lián)動推進，切實轉(zhuǎn)化為推進企業(yè)振興崛起的強大動力。
牽頭部門:黨委組織部、黨委宣傳部
責(zé)任部門:公司所屬各級黨組織
3.開展學(xué)習(xí)研討。從現(xiàn)在開始，各級黨組織要重點圍繞推動思想觀念再解放、高質(zhì)量發(fā)展再聚焦、深化改革創(chuàng)新再出發(fā)、擔(dān)當(dāng)作為再發(fā)力進行集中學(xué)習(xí)研討，理解深化其意，從新思想中找坐標(biāo)、找思路、找方法、找動力，筑牢思想根基，在掌握精髓、觸及靈魂上下功夫，明晰認(rèn)識，加深理解，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，進一步形成學(xué)習(xí)討論、深化改革熱潮。
牽頭部門：黨委宣傳部
責(zé)任部門：公司所屬各級黨組織
4.集中開展學(xué)習(xí)教育。從現(xiàn)在開始到2020年年底，各級黨組織要面向全體黨員干部搞好分層次的專題培訓(xùn)和學(xué)習(xí)教育，真正學(xué)懂弄通做實習(xí)近平總書記重要講話和重要批示指示精神，結(jié)合公司高質(zhì)量發(fā)展相關(guān)工作部署，進一步解放思想，提升工作能力。加強黨史、新中國史、改革開放史教育，加強企業(yè)文化建設(shè)，充分發(fā)揮黨員學(xué)習(xí)室、抗聯(lián)基地的作用，弘揚抗聯(lián)精神，傳承紅色基因，引導(dǎo)廣大黨員干部牢記初心使命，為實現(xiàn)公司振興崛起高質(zhì)量發(fā)展不懈奮斗。
牽頭部門：黨委組織部、黨委宣傳部
責(zé)任部門：公司所屬各級黨組織
深入開展調(diào)查研究，為實現(xiàn)松林公司振興崛起提供科學(xué)判斷和準(zhǔn)確把握
5.組織專題調(diào)研。從現(xiàn)在開始到2020年9月底，各單位、各部門要堅持問題導(dǎo)向，圍繞重點工作任務(wù)深入開展調(diào)查研究，結(jié)合自身存在的問題，既對內(nèi)尋求解決辦法，又“走出去”借鑒域外先進經(jīng)驗，進一步把問題找深、找實、找準(zhǔn)，分析原因，提出建設(shè)性意見和建議，把思想解放成果轉(zhuǎn)化為推動重點工作任務(wù)落實的具體舉措。
牽頭部門：綜合辦公室
配合部門：公司所屬各單位、各部門
6.組織建言獻策。利用2020年一年時間，組織企業(yè)經(jīng)營管理者、職工代表、專業(yè)技術(shù)人員積極建言獻策，為企業(yè)發(fā)展提供智力支持。
牽頭部門：黨委宣傳部
配合部門：綜合辦公室、企管處、公司工會
(三）聚焦新氣象新?lián)?dāng)新作為、持續(xù)營造思想解放的濃厚氛圍
7.強化輿論引導(dǎo)。公司黨委宣傳部根據(jù)公司實際情況，在公司網(wǎng)站、公眾號、報紙等開設(shè)專欄，集中宣傳展示公司開展解放思想再深入的進展、成果和經(jīng)驗等，推動解放思想的成果從觀念層面向工作層面轉(zhuǎn)化，切實把解放思想的根系牢牢深埋入公司全體黨員干部心中。
牽頭部門：黨委宣傳部
8.強化典型引領(lǐng)。充分發(fā)揮“吉林好人”、“最美白山人”等先進典型的示范引領(lǐng)作用，大力發(fā)掘、選樹、宣傳一批在公司振興崛起高質(zhì)量發(fā)展中有擔(dān)當(dāng)、有作為以及在疫情防控期間表現(xiàn)優(yōu)異的人員，建立典型引領(lǐng)的正向激勵機制。
牽頭部門：黨委宣傳部
配合部門：黨委組織部、公司工會
三、活動安排
“解放思想再深入、全面振興新突破”教育實踐活動分三個階段。
(一）學(xué)習(xí)研討階段（3月20日至6月30日）
圍繞學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示精神,進一步解放思想,以公司“一二三六”發(fā)展戰(zhàn)略為指引,對各項既定工作任務(wù)目標(biāo)對標(biāo)對表、按時完成,并召開專題學(xué)習(xí)會,進行交流發(fā)言。公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組要結(jié)合重點工作開展專題研討,推動解放思想再深入的熱潮。
(二)問題攻堅階段(7月1日至9月30日)
圍繞高質(zhì)量發(fā)展各項工作,通過解放思想轉(zhuǎn)變觀念,以實事求是、與時俱進的精神,全身心投入到松林公司振興崛起工作中去。要通過深入廣泛調(diào)研、開門納言獻策,找出存在的困難和問題,堅決推動各項工作落地見效,確保全面完成各項既定工作任務(wù)。
(三)整改驗收階段(10月1日—12月31日)
要堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和效果導(dǎo)向,要針對活動中找出存在的困難和問題,制定整改措施,明確整改時限,務(wù)求整改實效,真正把解決問題落到實處,推動松林公司“解放思想再深入,全面振興新突破”。
四、工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要高度重視,把開展“解放思想再深入、全面振興新突破”教育實踐活動擺上重要議事日程,按照吉林省委和森工集團黨委統(tǒng)一部署,結(jié)合松林公司實際制定教育實踐活動實施方案,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用,壓緊壓實責(zé)任,推動活動進基層。將功夫、精力、氣力向下,有針對性地解決突出困難和問題,細(xì)化落實責(zé)任,強化督導(dǎo)檢查,真正把問題落到實處,推動松林公司來一場徹底的思想大解放。
(二)強化正向激勵。要把深入解放思想與推動公司高質(zhì)量發(fā)展結(jié)合起來,與黨員干部的思想實際、作風(fēng)實際緊密結(jié)合起來,堅持正確的用人導(dǎo)向,發(fā)揮選人用人工作的指揮棒和風(fēng)向標(biāo)作用,把勇于解放思想敢于擔(dān)當(dāng)作為的干部選拔出來、使用起來,嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于容錯糾錯機制的有關(guān)規(guī)定,打造寬容失敗、鼓勵干事、開拓創(chuàng)新的寬松環(huán)境。發(fā)揮典型示范作用,強化正向激勵,增強廣大黨員干部的主觀能動性,強化主體意識,發(fā)揮好主體作用,營造濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
(三)持續(xù)有序推進。要把深入推進思想大解放與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神結(jié)合起來,與建立“不忘初心、牢記使命”制度結(jié)合起來,與實現(xiàn)公司振興崛起結(jié)合起來,與工作實際結(jié)合起來,抓常抓長,既解放思想問題又解決實際問題，突出改革創(chuàng)新這個根本動力,使干部思想轉(zhuǎn)變、能力提升取得的成效轉(zhuǎn)化為推動職工群眾擁護企業(yè)、支持振興、參與發(fā)展,并最終享受發(fā)展成果上來。
中共松江河林業(yè)（集團）有限公司委員會
2020年4月14日
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